No linked challenges.
No linked visions.
Johtajan vaikeat valinnat
Oletetaan, että johtajan pitäisi irtisanoa yksi työntekijä ja mahdollisia vaihtoehtoja olisi kaksi. Toinen työntekijä tekee työnsä ajallaan, mutta on inhottu muiden työtovereiden sekä itsensä johtajan keskuudessa. Toisen henkilön työt ovat lähes aina myöhässä, mutta muut, myös johtaja, pitävät hänestä henk.kohtaisesti.
Research question: Mikä olisi oikea valinta irtisanomistilanteessa, koska myös tiimihenki on tärkeä osa toimivaa organisaatiota?
Would you like to comment?
Log in or Sign up
Comments