Added: 10.10.2011 18:48
Linked challenges:
No linked challenges.
Linked visions:
No linked visions.
Viewed 195 times
This content has been translated from Finnish. [Show original]

Kuuntelemisen muodot

Aktivoi kuuntelemisen taito työelämässä

Nykyajan kiireinen elämä tuo omat haasteensa niinkin itsestään selvään asiaan kuin kuuntelemiseen. Työelämässä kollegoiden kuuntelemista ei ehkä tule ajateltua kovinkaan usein. Kuinka paljon työilmapiiriin vaikuttaa toisen kuunteleminen? Työelämään ei monessakaan organisaatiossa ole mahdollista eikä tarpeen tuoda henkilökohtaisia ongelmia, mutta jo työasioista puhuminen ja ongelmien ratkaisu vaatii meiltä kuuntelemista. Kuuntelemisessa on monta tasoa. Kuten huomaamme, kuunteleminen on joskus hyvin pinnallista, jolloin kommentointi on vähäistä ja asiasta ei ehkä paljon jää mieleen. Toisessa päässä taas kuunteleminen on aktiivista, jolloin kommentoimme ja tuomme omia ajatuksia ja mielipiteitä asiaan.
Kannattaa kiinnittää huomiota ja testata käytännössä!

Research question: Paljonko aktiivinen kuunteleminen vaikuttaa työilmapiiriin?

Can you solve this challenge? or

This is a solution to
User image
Create UML Activity Diagrams and Use Case Diagrams Online for Free

Would you like to comment?

Log in or Sign up

Comments

(13 Oct 2011)
Kuunteleminen on tärkeää omassa työyhteisössäni ja varsinkin kahvipöydässä (teinien äidit) usein keskustelevat ja antavat neuvoja, kuinka toimia, missäkin tilanteessa. Jaamme pienessä työyhteissä niin surut kuin ilot. Työ on muutoin hektistä, niin ainoa hetki pysähtyä kuuntelemaan toisia, on kahvihetket. Koen itse saavani tukea työyhteisöltä, isossa yrityksessä ei tälläistä varmasti olisi. Avoimuus ja luottamus on tärkeä asia.